"Streef naar vooruitgang en streven samen dromen na"

KOTA TECHNOLOGY VAN KOTA TECHNOLOGIE JAARLIJKSE WERKSVERKREIDINGS VERGAKKING EN DE MOBILISATIEVAGMERING VOOR DE TRAINING VAN MIDDELIJKE NIAAL MANAGEMENTE KADRES WORDEN GEHOUDEN GEHOUDEN

Onlangs organiseerde Kota Technology Department Managers en hoger om de jaarlijkse samenvattende bijeenkomst van 2023 te houden en de openingsmobilisatie-bijeenkomst voor de managementopleiding op het middenniveau in het Xinci Hotel in Dafeng, Yancheng. The company's senior, Chen Xiansheng, Vice Chairman of Dawson Holdings and KOTA Technology, Mitsuda Mitsuya, General Manager of KOTA Technology, Zhu Kaixing, Deputy General Manager and Secretary of the Board of Directors of Dawson Holdings and KOTA Technology, and Liu Anlai, Financial Director of Dawson Holdings and KOTA Technology, attended the meeting.

De activiteit heeft een thema "streven naar vooruitgang en streven samen aan dromen" en omvat bezoeken en studies, samenvattingen van conferentie en discussies, training voor ontwikkelingsontwikkeling en andere aspecten. Het is bedoeld om onderwijs te combineren met entertainment, de werkdruk te verlichten, de samenwerking tussen afdeling en teaminnovatie te verbeteren, consensus op te bouwen en het nieuwe jaar samen te verwelkomen.

(Bezoek Dafeng Headquarters Factory en Shanghai Educated Youth Memorial Hall)

Voorzitter Mao zei: "Nadat de politieke lijn is vastgesteld, zijn kaders de beslissende factor." Om het managementvermogen van middenniveau-kaders te verbeteren, werd een ceremonie voor de benoeming van de partij interne docenten van "Kota College" gehouden. In zijn toespraak heeft de heer Chen de hoop uitgesproken dat alle verantwoordelijke personen hun werkprestaties en tekortkomingen actief zouden samenvatten, hun werkstijl zouden verbeteren, goed aandacht besteed aan intern management, het verhogen van de omzet en het verlagen van de uitgaven en het verlagen van de kosten en het verhogen van de efficiëntie. Breng de geest van zelfverbetering, strijd en ondernemend werk en bedrijfscultuur naar het team. Pas toe wat je hebt geleerd, ga gestaag verder en bereik de ontwikkeling op lange termijn en versterken Kota voor ontwikkeling van hoge kwaliteit!

(Foto's van de samenvattende samenvatting van het jaar en de reeks interne afspraakceremonie van de interne docent van het Kota College)

Onder begeleiding van professionele buitenontwikkelingscoaches voltooiden de stagiairs de uitdagende teamsamenwerkingstrainingsprojecten in groepen en efficiënt, zoals eenheid, het passeren van track en de twaalf dierenriemsignalen. De stagiairs realiseerden zich diep dat alleen met uniforme systemen en processen, gestandaardiseerde procesactiviteiten, soepele communicatie en feedback, elk hun eigen werk doen, hun en oprechte samenwerking doen, kunnen we de verbetering van de teamwerkkwaliteit en -efficiëntie bevorderen en verschillende werktaken succesvol voltooien.

(Foto van Kota Technology's Outdoor Development Training Camp)

Met de ontwikkeling en groei van de samengestelde huidige Collector Ultra-Precion-vacuümcoatingapparatuur van het bedrijf en de implementatie van het aandelenbezitsplan voor werknemers, zal 2024 een jaar zijn voor Kota-technologie om te streven naar vooruitgang en een nieuw hoofdstuk te openen. Het bedrijf zal de binnenlandse en buitenlandse markten actief verkennen, de platformlay-out van vacuümcoatingapparatuur versnellen, streven naar excellentie in productie en blijven innoveren in technologie en ernaar streven Kota-technologie op te bouwen in een internationaal fabrikant van high-end nieuwe energieapparatuur!